作為工業(yè)大國的中國，一直都在致力于工業(yè)的發(fā)展。正因如此，木工機械行業(yè)也得以快速的發(fā)展。木工機械行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，漸漸開(kāi)始使用到機器人來(lái)完成半自動(dòng)生成或者是全自動(dòng)的生產(chǎn)。那么，未來(lái)，機器人工業(yè)應該如何更好的迎合木工機械行業(yè)新發(fā)展呢？
我國工業(yè)機器人盡管已經(jīng)興起，但遠遠還未普及，在數量上也不能夠與發(fā)達國家相比，工業(yè)機器人密度也較低。隨著(zhù)今后新興的木工機械大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我國工業(yè)機器人需求將進(jìn)一步提升，我國機器人產(chǎn)業(yè)也將迎來(lái)井噴。
政府和企業(yè)應合力推動(dòng)工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展
針對當前中國工業(yè)機器人的發(fā)展基礎與現狀，以及發(fā)展中所面臨的諸多挑戰，各地政府要因地制宜，做好頂層規劃設計，聯(lián)合企業(yè)共同推進(jìn)工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
因此，一方面要針對現有技術(shù)進(jìn)行梳理，加大培育自有核心技術(shù)的力度，保證核心技術(shù)的自有知識產(chǎn)權化，避免受制于人；另一方面，采取積極措施，主動(dòng)引入對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有利的國外先進(jìn)技術(shù)，形成完備的相關(guān)技術(shù)供給渠道，保證產(chǎn)業(yè)持續健康發(fā)展。
除了提升木工機械產(chǎn)業(yè)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展之外，拓展下游應用也是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)前進(jìn)的有力武器。因此，政府一方面需要針對產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節進(jìn)行提升，調動(dòng)整條產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調運行，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)整體環(huán)節增值；另一方面可挖掘當地傳統領(lǐng)域的需求，拓展產(chǎn)業(yè)應用，合理適配行業(yè)需求，進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)生命力。
值得注重的是，各地政府需結合本地現狀，在保證逐步擴大產(chǎn)業(yè)規模的基礎上避免帶來(lái)污染。因此，一方面，力爭選擇具有高價(jià)值、高技術(shù)，能夠在短期內達到一定產(chǎn)值水平的細分產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應；另一方面，在保證產(chǎn)業(yè)規?；l(fā)展的同時(shí)也要考慮當地其他產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展，發(fā)展過(guò)程中要降低對環(huán)境的負面影響，實(shí)現產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。
對于工業(yè)機器人相關(guān)企業(yè)，有以下三點(diǎn)建議：
第一，加大技術(shù)研發(fā)力度，適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。目前來(lái)看，工業(yè)機器人企業(yè)的投資主要集中在上游原材料以及工業(yè)機器人本體的生產(chǎn)環(huán)節，而對于技術(shù)研發(fā)的投入所占比重嚴重不足，核心技術(shù)與日韓等國家仍有較大的差距。因此，工業(yè)機器人生產(chǎn)企業(yè)應加大企業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度，重點(diǎn)研究開(kāi)放式、模塊化的工業(yè)機器人系統結構，研制具有自主知識產(chǎn)權的先進(jìn)工業(yè)機器人控制器，以及針對木工機械的工藝需求，在結合新型控制器技術(shù)和智能化作業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行研究。
第二，依托院校聯(lián)盟資源，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新。高校和科研機構具備較豐富的資源優(yōu)勢，在轉化科技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng )新機制等方面具有獨特優(yōu)勢。知識創(chuàng )新的主體是高校與科研機構，技術(shù)創(chuàng )新的主體則是企業(yè)，技術(shù)創(chuàng )新的關(guān)鍵是要解決好產(chǎn)、學(xué)、研結合的機制問(wèn)題。依托高校和科研機構，可以整合產(chǎn)、學(xué)、研三方面的關(guān)系，促進(jìn)各種創(chuàng )新要素的有機融合，使之在新的起點(diǎn)上、更大的范圍內實(shí)現地區知識資源的優(yōu)化配置，從而大力推動(dòng)科技創(chuàng )新，促進(jìn)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新。
第三，優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，加大創(chuàng )新人才培養。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營(yíng)機制和用人機制，鼓勵采用人力資本、技術(shù)入股、期權等多種形式的激勵機制，吸引和穩定技術(shù)骨干、高級管理人員加入企業(yè)，力爭營(yíng)造良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性。同時(shí)，企業(yè)應支持工業(yè)機器人領(lǐng)域相關(guān)人才參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，加強和促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的相關(guān)技術(shù)培訓，加強校企合作，集中培養關(guān)鍵領(lǐng)域中的稀缺人才，培養高素質(zhì)的技能型人才。
由此可見(jiàn)，工業(yè)機器人依然是實(shí)現木工機械行業(yè)發(fā)展升級的關(guān)鍵因素。相信，在國家政策的扶持下，制定工業(yè)機器人發(fā)展策略，通過(guò)工業(yè)機器人的大力發(fā)展，才能更好的提升木工機械行業(yè)。